- Сейчас в профсоюзе состоят 750 человек - это мало или много?

- На мой взгляд, немного. Многие еще не знают о существовании профсоюза, нас не показывают на федеральных каналах и широкое покрытие аудитории для нас пока недоступно. Зато все телеканалы в России показывают забастовку на BBC, но при этом ни одно издание, ни один канал не дает новости, когда протестуют наши же коллеги. Второй немаловажный фактор небольшой численности профсоюза - люди пока еще не понимают, что такое профсоюз. А спрашивать и узнавать им что-то мешает. Журналисты в своей массе относятся ко многим вопросам поверхностно. О защите своих прав очень редко задумываются. Но, всему свое время. Среди тех, кто пришел на первое собрание, были в основном наши знакомые. И даже эти люди, которые были отцами и матерями-основателями профсоюза, даже они относились к идее его создания скептически. При организации нового дела возникает масса сомнений, получится или нет. За полгода профсоюз превратился в работоспособную организацию, нам удалось защитить некоторых коллег. Также удалось сформировать круг авторитетных в мире журналистики и профсоюзов людей, которые нас поддерживают. Уверен, что со временем профсоюз будет нормой жизни, как в цивилизованных странах.

- Профсоюз нужен для того, чтобы отношения в редакции были цивилизованными, понятными для сотрудников и для владельцев. Только у редких работодателей появилось понимание, какую пользу может принести компании профсоюз. В кризис давление на сотрудников СМИ усиливается, зарплаты сокращаются, многие работники выводятся за штат, иногда даже документы о сотрудничестве не оформляются должным образом. Люди фактически бесправны. А если у сотрудника нет уверенности в завтрашнем дне именно на этом предприятии - как он будет относиться к работе? Спустя рукава. Потому что понятно, работа эта временная, человека в любой момент могут оставить ни с чем. Снижается качество информационного продукта, падает интерес аудитории к СМИ, соответственно, снижаются и доходы от рекламы.

- Журналисты предпочитают создавать первичные организации в СМИ или предпочитают "индивидуальное" вступление в профсоюз?

- Для организации первичной структуры нужны лидеры, которые есть не во всяком коллективе. Эти лидеры должны взять на себя серьезную ответственность и повести за собой коллектив.

- "Охота на ведьм" часто случается?

- Бывает. Когда мы приехали на РЕН-ТВ, чтобы присутствовать на собрании первичной профсоюзной организации, мы были удивлены. Такого попрания трудовых прав мы не видели нигде: на НТВ и Первом канаде этого нет точно. Люди работают без документов, они вообще нигде не числятся! Они - мертвые души. После того, как на РЕН-ТВ была создана первичная организация, руководство стало вычислять "отступников". Сделать это было несложно. После тех событий кто-то вышел из профсоюза, кто-то наоборот - вошел. Но первичная организация понемногу расширяется. Я пытался пообщаться с руководством канала, писал письма - жду ответа не один месяц.

- А профсоюзные взносы члены организации платят исправно?

- Профсоюз - организация общественная и мы не можем ее развивать самостоятельно. Он сможет функционировать, только если каждый будет в меру своих возможностей участвовать в ее развитии. Поэтому мы разработали шкалу дифференцированных профсоюзных взносов - это один процент от зарплаты, но не менее 100 и не более одной тысячи рублей. Завели интернет-кошелек, взнос можно перечислить на расчетный счет, а можно и вовсе написать заявление в бухгалтерии, тогда деньги будут переводиться без участия члена профсоюза. Но платят взносы всего 20 человек. В будущем неплательщики могут оказаться в незавидной ситуации. Понадобится помощь, обратятся к нам. А мы поднимем ведомости и посмотрим, платил ли член профсоюза взносы. Если платил - окажем бесплатную помощь, в противном случае - будем работать с ним на общих основаниях. То есть за деньги.

- Самый распространенный стереотип о профсоюзе?

- Наверное, что профсоюз только и занимается тем, что отправлять в санатории. Но за первые полгода у меня не было ни одного звонка от журналиста с просьбой дать путевку. 70% обращений - от тех, кого пытаются незаконно уволить. Многим удается помочь. После этого человек приводит с собой в профсоюз коллег. Так было с оператором с телеканала МУЗ-ТВ. Его пытались незаконно уволить, однако нам удалось урегулировать ситуацию. Работник расстался с работодателем полюбовно, получив законную компенсацию. После этого он привел к нам еще с десяток людей.

- Журналисты - сплоченное сообщество?

- Как показал день поминовения погибших журналистов, который отмечался 15 декабря, 95% коллег все равно - кто и за что погиб. Журналистского сообщества в России не существует, люди боятся выступить открыто. Весьма показателен пример майора Дымовского. Он пошел против такой закрытой и суровой структуры, как МВД. Его поддержали коллеги, появились еще несколько видеообращений. Все эти люди выступили не против МВД и лично - Нургалиева. Они хотели, чтобы соблюдался закон. Или можно вспомнить пример Украины и гибель Георгия Гонгадзе: тогда поднялись все журналисты, об убийстве писали центральные и региональные издания, давали сюжеты телеканалы, даже те, которые были подконтрольны Леониду Кучме или его родственникам. У нас же акулы пера и камеры не встают на защиту коллег, хотя имеют серьезный вес в профессиональном сообществе и точно могли бы помочь журналистам. Но по странным причинам остаются в стороне.

media-day.ru